Mitarbeiter-Motivation und Führungskompetenz stärken

Ihr Team stellt sich unter Ihrer Leitung jeden Tag komplexen Arbeitsanforderungen, die sich kontinuierlich verändern. Um dies für alle Unternehmensbereiche positiv zu gestalten, sind Fachkompetenz, effektive Arbeitsabläufe sowie Klarheit und Wertschätzung in der Kommunikation wichtig. Eine anspruchsvolle Aufgabe, bei der wir Sie als Coach begleiten und unterstützen, um Ihr Team zu stärken und die Qualität Ihrer Arbeit zu verbessern. Das Problem kann die Lösung sein!

Leistungen im Detail

Wir arbeiten nach dem systemischen Ansatz, der sich an Ihren Themen orientiert. Im Mittelpunkt stehen die Ressourcen und Stärken Ihres Unternehmens und die Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Finden Sie mit uns gemeinsam die Lösungen und Ziele, die zu Ihnen passen.

Team-/und Entwicklungsgespräche vorbereiten und moderierend begleiten: Ob im Einzelgespräch mit Leitungskräften bzw. Team-Mitgliedern oder bei Besprechungen im ganzen Team, wir unterstützen Sie dabei, die Motivation Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.

Konzeption und Moderation von Team-Fortbildungen: Gemeinsames Erarbeiten neuer Inhalte und Reflektieren der alltäglichen Praxis stärken den Teamgeist und erleichtern das gemeinsame Arbeiten. Thema, Umfang und Inhalte der Fortbildung stimmen wir im verbindlichen Dialog mit Ihnen ab.

 

PDF Broschüre Teamentwicklung (177 KB)

 

Interessante Links:
Dachverband der Kinder- und Schülerläden >
zur Website
Kitanetz > zur Website
Systemische Gesellschaft > zur Website

 

 


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